Formation "Devenir Formateur Professionnel"
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Dans le cadre de la formation « Devenir Formateur Professionnel », le Centre de formation ZenPro, propose à ses stagiaires d'acquérir les savoirs, savoir-faire et savoir-être d'un Professionnel de la formation performant et épanoui sur le terrain. Suite à cette formation, chaque stagiaire sera équipé d'une boîte à outils adaptée à son projet professionnel, lui permettant d'intervenir de façon efficace dans ses activités de formation individuel ou collective, intra ou inter-entreprise selon ses ambitions professionnelles.
Cette formation repose des valeurs fortes et une approche humaniste, se voulant :
· innovante en termes de pédagogie et de mise en pratique
· performante dans la transmission du savoir, du savoir-faire et du savoir-être
· éthique dans le respect et l'application des codes éthiques et déontologiques
· opérationnelle dans sa capacité à être applicable immédiatement sur le terrain
Public visé et pré-requis
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Elle relève également des actions de promotion individuelle, des actions de conversion, ainsi que celles d’accompagnement, d’information et de conseil dispensées aux créateurs d'entreprises individuelles.
Quelle que soit la fonction du stagiaire (cadre, chef de service, consultant, formateur, psychologue, infirmière, entraîneur sportif, vendeur, directeur des ressources humaines..) cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant proposer une ou plusieurs formations professionnelles de qualité et adapté à leur public.
Elle s'adresse aussi bien à des personnes en transition de vie et qui veulent se réorienter vers une nouvelle activité professionnelle, qu'aux cadres et dirigeants en poste dans l’entreprise, qui veulent faire évoluer leur style de management, aux salariés souhaitant acquérir de nouvelles compétences en vue d'acquérir de nouvelles responsabilités par exemple ou bien encore aux entrepreneurs en cours de création d'activité ou déjà en activité.
Objectifs généraux éducatifs de la formation
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- de former des formateurs professionnels opérationnels, reconnus et capables d'exercer pleinement leur métier.
- d'accompagner chaque stagiaire dans la réussite de son projet professionnel par les moyens suivants :
* développement d'un ensemble cohérent et complet de compétences clés pour optimiser ses chances de professionnalisation.
* renforcement de ses connaissances et capacités pour accéder à une activité économique nouvelle, en fort développement.
* capitalisation sur son parcours, son expérience, ses talents.
* choix sur son orientation et la dimension du coaching dans laquelle il souhaite exercer.
Objectifs opérationnels de la formation :
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Les différents rôles et styles de formateurs
Les différentes approches pédagogiques
Les mécanismes d'apprentissage chez l'adulte
Ecoute active et pédagogie intégrative, ludique et positive
Module 2 – Concevoir une action de formation
Analyser la demande de formation
Définir des objectifs stratégiques, généraux et opérationnels
Concevoir des modules répondant à ces différents objectifs
Organiser une séquence pédagogique
Prévoir le matériel pédagogique adapté
Concevoir des supports pédagogiques adaptés
Module 3 – Techniques d'animation de Formation
Les différents méthodes pédagogiques
Les différentes techniques d'animation
La communication efficace en formation (verbale, non verbale, CNV, ..)
Animation en binôme ou avec intervenant extérieur
Module 4 – Dynamique de Groupe
A l'écoute de soi, de son binôme, de chaque individu et du groupe dans son ensemble
Les fondamentaux de la dynamique de groupe
Identifier et s'appuyer sur les potentiels individuels et du groupe
Cas particuliers : groupes hétérogènes, formation organisée en cursus..
Module 5 – Gestion du temps
Gestion du temps au sein de la formation globale
Gestion du temps au sein d'une journée de formation
Gestion du temps au sein d'une séquence de formation
Module 6 – Bien débuter une formation
Préparation physique et psychologie du formateur
Créer un contexte d'apprentissage favorable et adapté
Bien débuter le premier jour de formation
Bien débuter chaque journée de formation
Module 7 – Bien conclure une formation
Créer un contexte de sortie de « bulle » de formation
Bien conclure chaque journée de formation
Bien conclure le dernier de formation
Faciliter l'autonomisation d'après formation
Module 8 - Evaluer une action de formation
les différentes formes d'évaluation : individuelles ou collectives
l'évaluation de compétences et l'évaluation de formation
identifier des critères d'évaluation
créer des supports d'évaluation
Module 9 – Devenir un Formateur de talent
identifier son style de formateur
Les 5 capacités d'un formateur de talent
devenir un formateur charismatique
assumer son statut de formateur professionnel
Module 10 – Projet Individuels de Formation
définir son projet de formation
préparer un plan d'action de formation
Organisation du parcours de formation :
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Durée → 35h réparties comme suit :
5 journées de 7h = 35h - 1 Semaine
les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi à la Maison du Bien Être de Montpellier :
De 9h à 12h30 : Matinée de formation
De 12h30 à 13h30 : Pause déjeuner
De 13h30 à 17h : Après-midi de formation
Calendrier 2015-------------------------------------------------------
Session Janvier 2016
Du lundi 18 au vendredi 22 janvier 2016
Tarifs :
Tarif : 1750 €
Possibilité de financements entreprises ou de paiement en plusieurs fois pour des particuliers.
Validez votre certification ! -------------------------------------------------------
ZenPro Formation s'engage auprès de vous :
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- à former des formateurs de haut niveau et les accompagner dans leur réussite, dans la réussite de leur projet professionnel ou de vie ;
- à transmettre dans toutes ses formations :
* la dimension humaine et humaniste du coaching,
* l'exigence d’éthique et de rigueur du coaching,
* la dimension résolument orientée solution du coaching ;
- à proposer des formations professionnalisantes, opérationnelles, pragmatiques, adaptées aux réalités et aux besoins du marché ;
- à vous permettre d’intervenir dans tous les domaines où des individus ont besoin d’être épaulés pour développer leur potentiel de réussite et atteindre leurs objectifs par le biais de la formation professionnelle ;
- à ce qu'à l'issue de la formation, vous possédiez un référentiel de compétences et des outils, techniques et méthodes pour optimiser vos chances de professionnalisation et de réussite ;
- à vous offrir l'opportunité d'intégrer le réseau de Professionnels ZenPro, dont la mission fondamentale est de relier les professionnels certifiés par ZenPro Formation, autour du développement de leur pratique, d'une solidarité professionnelle, de la naissance de projets collaboratifs, et d'une même vision professionnelle performante et humaniste de no métiers.
ZenPro et son réseau s'engagent pour vous.
zenpro.montpellier@gmail.com - 06 42 22 01 26 - http://www.zenproformation.com/
