Lorsque l'on se forme à un métier ou à une compétence, on apprend les pratiques spécifiques à ce métier ou à cette compétence, aussi bien de façon théorique que pratique (faire une piqûre pour une infirmière, faire le bon mouvement pour un entraîneur sportif ou identifier une névrose pour un psychanalyste). Les stages sont souvent utiles pour enrichir les connaissances acquises en cours.
Toutes nos formations intègrent pour les mêmes raisons une partie pratique à une partie théorique. C'est un incontournable ! Si vous n'avez pas la mise en pratique, qu'allez vous faire lorsque vous serez seul sur le terrain dans votre pratique quotidienne ?
Dans nos différentes formations, nous proposons de mettre en pratique les acquis et de les analyser ensemble à l'aide du groupe, de l'entraide et de la collaboration ! Les analyses collaboratives permettent à chacun d'avancer, en étant au coeur de l'analyse ou avec le recul de la position d'observateur.
Des séances de supervision professionnelle ou des échanges par mail ou sur un forum privé permettent à tous les stagiaires de profiter des feedbacks des autres stagiaires et des formateurs sur leurs réalisations après la formation.
Dans la pratique et à plusieurs, tout devient plus facile !
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